黑龙江烟草工业有限责任公司牡丹江卷烟厂日前召开用工分配制度改革试点项目推进会，深入贯彻落实公司用工分配制度改革工作部署，切实做好用工分配制度改革的试点工作。
会议公布了牡丹江卷烟厂用工分配制度改革项目实施方案，明确了试点工作总体计划中“组织筹备、具体实施、申报审批”三阶段具体内容。同时，对推进用工分配制度改革试点工作提出明确要求。一是加强领导，落实责任。各部门主要负责人要高度重视，明确措施，落实责任，确保工作任务顺利完成。二是强化培训，全员参与。牢固树立全员都是责任者的观念，着力培养全员管理意识和责任意识，主动按照用工分配制度方案要求执行。三是注重实际，突出实效。以此项工作为契机，补齐人力资源管理短板，集中力量解决实际问题，求真务实，持续改进，为企业高质量发展打下坚实的基础。
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