为进一步加强廉洁自律和作风建设，有效预防和杜绝各类违规违纪不良行为的发生，近日，江西省宜黄县烟草专卖局强化干部职工“八小时以外”监督。
一是念好“紧箍咒”。利用专题会议、警示教育活动、干部职工大会等形式，加强“八小时以外”生活纪律的教育宣传，让干部职工清楚在“八小时以外”什么能做，什么不能做，时刻警醒干部职工自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈。
二是砌好“防火墙”。通过谈心谈话、自查自纠等方式，对干部职工的工作、生活状况和思想动态做到心中有数，从思想深处筑牢“大堤”。同时健全完善“八小时以外”行为规范、廉政谈话及责任追究相关制度，扎紧制度的笼子，时刻绷紧制度和纪律这根弦，筑牢筑实“防火墙”。
三是擦亮“探照灯”。将“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”，从“单位大院”照到“家庭后院”，通过开展家访面对面“拉家常”，对干部职工“八小时以外”的生活情况进行调查了解。同时扩大“探照”范围，面向社会层面启动“码”上监督平台，构建个人、单位、家庭、社会“四位一体”的“八小时以外”监管机制，确保监督取得实效。
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